Целевая модель наставничества в школе

Целевая модель наставничества разработана в целях достижения контрольных точек федеральных проектов «Современная школа», «Социальная активность», «Успех каждого ребенка», «Учитель будущего» и «Молодые профессионалы» и Национального проекта «Образование» и регулирует отношения, связанные с функционированием и развитием наставнических программ в субъектах Российской Федерации в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания в рамках полномочий Министерства просвещения России.

 Целью внедрения целевой модели наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности.

Целью также становится создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 11 до 18 лет, проживающих на территории Российской Федерации, в программы наставничества.

Задачи реализации целевой модели наставничества:

●улучшение показателей организации в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах;

●подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире, отличительными особенностями которого являются нестабильность, неопределенность, изменчивость, сложность, информационная насыщенность;

●раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого обучающегося, поддержка индивидуальной образовательной траектории;

●создание экологичной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в профессии педагогических кадров;

●формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности.

 Структура целевой модели наставничества включает в себя систему условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программ наставничества в образовательных организациях. С точки зрения системы наставничества целевая модель представляет собой совокупность структурных компонентов и механизмов, обеспечивающих реализацию наставничества и достижение поставленных результатов. С точки зрения  наставничества как процесса целевая модель описывает этапы реализации программы и роли участников, организующих эти этапы.

 Внедрение целевой модели наставничества в МАОУ «СОШ № 29» осуществляется  в соответствии с рекомендуемыми этапами и условиями, а также показателями развития региональных наставнических программ, приведенными в настоящей целевой модели.

ИНФОРМАЦИЯ

ДЛЯ УЧАЩИХСЯ и их ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ, ПЕДАГОГОВ

о телефонах экстренных служб, в том числе ОМВД России по городу Северодвинску по которым можно сообщить

о происшествиях или иных чрезвычайных ситуациях, о фактах совершения противоправных проступков в отношении граждан

Дежурная часть ОМВД России по городу Северодвинску         

          ул. Индустриальная д. № 26

тел. 02, 56-05-58, 56-15-59

(КРУГЛОСУТОЧНО)

Начальник отдела участковых уполномоченных полиции

и по делам несовершеннолетних ОМВД России по городу Северодвинска

ЖУКОВ ИГОРЬ ПЕТРОВИЧ -                                                    

          ул. Республиканская д. 32, каб. 36

                                                                            тел. 89990905349

Начальник  отделения по делам несовершеннолетних

ОМВД России по городу Северодвинска

КОПЫТОВА ЕЛЕНА АНАТОЛЬЕВНА –

                                                                            ул. Республиканская д. 32, каб. 34

                                                                             тел. 56-77-11

Начальник отдела уголовного розыска

ОМВД России по городу Северодвинска

ПАНЮТИН ЭДУАРД ФЕЛИКСОВИЧ -                                                    

                                                                          ул. Индустриальная д. 26, каб. 301

        тел. 56-35-97